11月22日在北京总部為(wèi)员工(gōng)开展“职业生涯规划与发展”培训，讲师為(wèi)國(guó)家人力资源管理(lǐ)师、企业生涯版权课授证讲师、中(zhōng)國(guó)情景模拟沙盘认证讲师—芦長(cháng)安(ān)老师。

芦長(cháng)安(ān)老师授课中(zhōng)

       本课程旨当前社会由于产(chǎn)业结构的升级，对高技(jì )能(néng)人才的需求日益增加，如何全面提高员工(gōng)的职业能(néng)力，帮助期获得更加稳定、高效的生涯发展，成為(wèi)企业关注的话题。同时很(hěn)多(duō)企业因為(wèi)业務(wù)越来越趋于成熟和稳定，职位的上升空间也会越来越少，升职也不是当下员工(gōng)的核心目的和唯一目的，怎么让自己变得值钱，创造更大价值去实现自己的目标会有(yǒu)更多(duō)的员工(gōng)追求，员工(gōng)更需要在企业内部获得成就感和成長(cháng)。员工(gōng)的焦虑和迷茫，有(yǒu)很(hěn)大部分(fēn)来自对于自我能(néng)力与目标认知不清，对于环境变化有(yǒu)很(hěn)多(duō)部不确定。

       通过此次培训，让员工(gōng)明确工(gōng)作(zuò)的目标，提升自己的工(gōng)作(zuò)能(néng)力，清楚自己的目标。