全员执行力
发布时间 :
2020/09/18
在每个企业中(zhōng)，都有(yǒu)自己的战略方针，然而战略的成功与否与执行力有(yǒu)很(hěn)大的关系，再好的战略没有(yǒu)充分(fēn)的执行也只能(néng)是纸上谈兵。执行是建立在良好的沟通基础上的，当与到问题时候要透过良好的沟通去协调解决，而不是相互推委，相互埋怨。执行力更是建立在相互理(lǐ)解的基础上，下级要充分(fēn)理(lǐ)解上级的指令和工(gōng)作(zuò)要求，才能(néng)有(yǒu)效去执行，平级之间更就应相互理(lǐ)解才能(néng)够體(tǐ)现出团队的执行力。因此，公(gōng)司在疫情期间為(wèi)大家線(xiàn)上直播的形式，在2020年9月15日安(ān)排了关于“全员执行力”的培训。
此次培训请到的是管理(lǐ)实战派专家和目标执行系统构建培训专家—肖仁山(shān)老师，肖老师用(yòng)丰富的案例、深入浅出，理(lǐ)论结合实际，给學(xué)员系统分(fēn)析、引导思想，慢慢的将學(xué)员真实需求有(yǒu)针对性的进行辅导并解决实际生活、工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的问题。更容易的學(xué)习课程。
通过此次培训，肖老师着重讲了十种职业错误定位和目标落地执行系统的四大原则两部分(fēn)，此次课程不仅可(kě)以學(xué)习到时间如何管理(lǐ)，还可(kě)以高效的提高自己的执行力，还能(néng)有(yǒu)效的制定可(kě)执行的目标，為(wèi)今后的工(gōng)作(zuò)打下坚实的基础。
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