结构化思考与表达及问题分(fēn)析与解决课程
发布时间 :
2020/10/27
2020年10月27日，本次培训是由陈德(dé)生老师讲解《结构化思考与表达》和《问题分(fēn)析与解决课程》两个课题。
《结构化思考与表达》主要提升员工(gōng)的独立思考能(néng)力、沟通表达能(néng)力、会议引导能(néng)力以及说服能(néng)力等，形成严谨的结构思考习惯，在面临任務(wù)和问题时从多(duō)个侧面清晰而全面地思考，跳出固有(yǒu)经验和思维，通过工(gōng)具(jù)干预认知结构，养成优秀的思维方式。保证在商(shāng)務(wù)沟通、问题分(fēn)析、讨论共创等场景下理(lǐ)清思路、并让团队有(yǒu)效达成共识，根据工(gōng)作(zuò)任務(wù)和目标快速提炼概括表达的思想，并能(néng)选择和运用(yòng)有(yǒu)效工(gōng)具(jù)进行呈现，根据不同时机和需求选择不同的表达结构，使他(tā)人听清、听懂、记住并接受我们的思想。
《问题分(fēn)析与解决课程》主要透过结构扒开“问题”的伪装(zhuāng)，看清问题的本质(zhì)，提供更多(duō)的视角和方案。让您对“问题”建立正确认知，在面对“问题”时，能(néng)够系统思考，并找到解决方案。掌握结构思考力三层次模型在解决问题中(zhōng)的应用(yòng)步骤，运用(yòng)工(gōng)具(jù)，对“问题”进行界定，拆解、重构，找到关键逻辑，设计可(kě)行方案，制定实施计划。
通过此次培训提高员工(gōng)思考和表达水平，更容易抓住问题的本质(zhì)并达成共识，建立彼此交流时共同的思维和语言平台，提高组织效率，沟通时，给客户及合作(zuò)伙伴留下良好的印象，提升公(gōng)司形象，使员工(gōng)更容易快速、有(yǒu)效地抓住问题的本质(zhì)并形成有(yǒu)效的解决方案，受益匪浅的一堂课程。
关键词 :
相关新(xīn)闻
2025-01-13
2025-04-18
